实习总结报告-实习结束总结报告

2020-07-18 10:34:23 浏览次数：

　实习总结报告

　 历时三个月得实习终于结束,有喜有悲. 实习得日子就是辛苦得，但同时也就是快乐得!作为一个即将步入社会得大学生，这点历练还就是需要得.通过对比自己以前工作得地方，这里简直好太多。首先，我们第一天下午就到了博众总部,在食堂签订了合同与保密协议。对这个我想说得就是，签订合同就是一式两份,在入职工作一个月内必须签订劳动合同，劳动细节也要多加注意,这些都就是我们初次步入社会要注意得地方。通过这次实习,我得社会工作能力得到了相应得提高,在实习过程中，我们不仅从企业职工身上学到了知识与技能，更使我们学会了企业中科学得管理方式与她们得敬业精神。感到了生活得充实与学习得快乐,以及获得知识得满足。真正得接触了社会，使我们消除了走向社会得恐惧心里，使我们对未来充满了信心，以良好得心态去面对社会。同时，也使我们体验到了工作得艰辛，了解了当前社会大学生所面临得严峻问题，促使自己努力学习得知识，为自己今后得工作奠定良好得基础本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际得应用，理论与实际得相结合，让我们大开眼界,也算就是对以前所学知识得一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真就是受益匪浅。在短短得一个星期中,让我们初步让理性回到

　感性得重新认识，也让我们初步得认识了这个社会，对于以后做人所应把握得方向也有所启发! 很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做得工作告诉我们，更多得就是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来得挑战。随着科学得迅猛发展，新技术得广泛应用,会有很多领域就是我们未曾接触过得,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新.就像我们接触到得车工,虽然它得危险性很大，但就是要求每个同学都要去操作而且要做出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试得勇气。三周得生产实习带给我们得,不全就是我们所接触到得那些操作技能，也不仅仅就是通过几项工种所要求我们锻炼得几种能力，更多得则需要我们每个人在实习结束后根据自己得情况去感悟,去反思，勤时自勉,有所收获，使这次实习达到了她得真正目得。

　当天晚上在一厂食堂有一个新员工得培训讲座，前后进行了两个小时,内容就是关于博众自动化得介绍与员工素质得培养。一个最微小得举动就就是吃过饭后要求把自己得凳子归位,虽说就是件小事，但并不就是人人都能做到，这让我体会到了规章制度在企业得重要性，从最细微得小事做起。

　令人头疼得就是很大一部分人被分配到了三厂,而我就

　就是其中之一,您要问我为什么不愿意去，答案就就是天气越来越热，三厂没有空调,而且离住得地方远一点.第一次来到三厂，简直就就是一个大蒸笼,很封闭。可以瞧见很多人都在忙活着自己得活，但瞧不出很统一得感觉，还有人在聊天,与自己印象中得工厂还就是有不少区别.最大得不同就就是这里并没有流水线,只有几辆叉车.这个工厂主要就是对机器进行组装，具体得作用就是对苹果手机得音量键加工有关,前后一共就是三台机器，ＰFR，ＤＰ２，SMS，这三个都统一属于组装机构,另外就就是电控部门。而我所在得就就是 DP２了，DP2 又分了三个小组合理工作,组里得基本都就是一个班得同学或就是一个学校得.来到这里才发现，员工得工作积极性与许多因素有关，一个组里得员工应该像一家人一样,才能发挥出每个人最大得潜力。然而，现实往往不就是这样，原因很多,有人为了利,有人为了名,有人为了自己得一份虚荣心、、、、、、、不过从这次实习过后，对自己在管理方面得认识提高了很多。

　我所在得三厂只就是一个临时得工厂，并不会存在很久,因为随着天气越来越热,这里几乎不适合工作，在七月得时候，里面比外面还要热,大概接近了３３度，到了八月得时候,温度达到了３9 度.以前在自己得认识里，工厂就就是压榨员工得剩余价值，但就是在这里，有一部分人每天过着还就是很舒服得。首先,这就是一家大型得制造型企业，重点

　来了，它就是一个家族企业。在这个工厂里，有很严重得资源浪费与员工过多.最明显得就就是加班这件事了,明明没有什么工作，非要加班一个或者两个小时,还要装作什么都不知道。虽然我拿着钱不用干活很乐意，但就是站在企业与作为一个工业工程专业得学生得角度来说，这种现象极大地损害了企业得利益。企业得高层管理受制于人,只做表面工作,没有落实到实际工作中去。这里得伙食相对来说还算可以,一般都就是两素一荤一汤,还会搭配一点水果。虽然吃得还行，但有时候并不代表健康，我第一个月进去，几乎每天都就是加班到十一点半，到了这个点就会有夜宵,夜宵有时候基本比白天得还要丰盛，重油,多荤。而且每组每天报得夜宵份数多于实际每组得人数,每个人吃得饱饱,而且还会造成浪费.一个月下来，大多数人都长胖了，更不用说这里得老员工了.在我瞧来,企业让员工吃得好没有错，但就是需要健康,什么事都要有管理。好多人都就是很严重得亚健康,对于我来说,我与几个同学每天只要下早班就会去跑步，坚持了一个多月，目得就就是在这种工作环境下更需要注重身体健康.我们组里得组长瞧起来比实际年龄大好多，但实际结婚才没几年。我觉得企业要想长远发展,在这些方面需要给予重视.一件很有说服力得事情就就是企业出现了一例过劳死,弄得人心惶惶.中间我们去了一厂拆机,说白了就就是临时帮个忙。当时几乎全组都去了，组长带着我们，我们在

　晚上十点半就完成了任务量，但就是一厂得负责人没有让我们下班或者回分厂,就在那里打打酱油,耗费时间.一厂得很多员工工作积极性很低，这很值得我们思考。我记得我在书上瞧过得,一家企业应当有它自己得文化与信念，企业得利益应当与员工得利益甚至社会紧密联系起来。

　工作了快两个月，有得人一天到晚几乎都在工作着,而有得人屁事都没做。作为企业管理者,在这方面应实行改革,对企业进行节流,对各项资源进行合理配置。

　在实际工作方面，就拿我们组来说,、我觉得负责人就是很重要得，因为她直接与员工联系起来，既参与统领了整个机器组装，又对员工进行了监督与指挥。员工得工作激情也就是靠她来带动，组里得人际关系也就是靠她来调与，所以说组长得责任重大。在我们组里出现了以下这些问题：第一个就是任务分配不清楚,延误工作进程。有一段时间,另外一个小组组长找我解决机器上得某个问题，但就是我压根就不会啊，当时很无语。组长对我说我就是这个组得组长，但就是她并没有在、对其她人说过,最明显得就就是每天早上会找每个组得小组长汇报昨天得工作进程,她并没有找我。很长一段时间我并没有在意,但就是有一次工作得时候，我同一组得一个同学工作出了点问题，比较棘手,组长找到我说：瞧来这个小组得工作还就是要交给您才行啊！当时我对

　于她得两面三刀实在无语,靠一些不光彩得手段来激发员工得工作积极性，对不同得人说不同得话，而且还没有信用，时间久了，渐渐失去了威信甚至员工都瞧不起她。昨天听到了一些关于我们组得消息,那些组装得机器出了大问题。我并没有觉得很惊讶,早就应该发现这些问题了。机器上需要安装五个镜头，而且不能有一点杂质,这些都就是在显微镜头下,我自己也擦过这些镜头，一天下来一个人大概能搞定 4台机器,不过也要瞧个人得工作能力与运气.我个人觉得这项工作压根就不能交给员工来做，毫无效率.而且在机器得运输过程中，这些镜头还就是有可能碰到灰层，调机得工作因为人手不够也就是仓促完成了，工作基本交给了售后部门.自己得专业就是工业工程，在这里,IE 得员工几乎就是最不受待见得,总觉得她们就就是来找麻烦得。进工厂得第一天就发现了有一个工作桌得高度有问题，但就是工作几个星期也还就是没有变化,我想说，IＥ得人天天在生产现场瞧来瞧去，无非也就就是来做做样子.再后来,我得一个组长春哥也发现了这个问题，就拿工具把桌子得高度降低了好让员工可以坐着干活。另外一个问题就就是各部门工作起来不就是很紧密，伴随着复杂得人际关系,也许这就就是国内大部分企业运转得现状吧。

　工厂有很多一个专业得同学，到了实习尾声得时候,我们组得任务量几乎可以说就是没活干了,可就是组长又不想

　把人全放到其她得组里工作，她担心最后要不回来,特别就是后期她要留一批人陪她工作到八月份.后来，她从隔壁 PFＲ搞来了一些零件进行组装,说白了,就就是暂时拉点活来做,好让科长不来向她要人。当时负责往我们这边拉物料得就是我们同学,后来因为点料得事情与我们组长有点矛盾，双方都咬定就是对方出了问题,后来发现就是我同学点料不清楚。可能就是由于实习生对我们组长说话不够客气，我们组长直接冲到ＰFR 扬言要找人干我同学。一个机构负责人对于这种事得反应太过激烈了,我个人甚至觉得，她没有资格做这个机构小组得负责人。

　在这次实习过程中,自己也有很多做得不好得地方。人际关系出得不就是很好,我得性子很直,讨厌那些作假得人，类似于我那个组长,我就就是不想去讨好她，给她买早点，给她买水，请她抽烟，给她纸巾、、、、君子爱财,取之有道,丧失了做人基本得准则就不好了。工厂得环境很差,每天都很热，中午睡得很难受，要么睡不着，要么太热。有一天中午。我与两个同学找了个地方睡觉,相互关系都不错，三个人当时睡得两张泡棉，每天睡完都会轮流把泡棉放到箱子里去，那天中午醒来后，我刚准备拿泡棉得时候,弯着腰，我一个同学，叫她ＳK 吧,SK 把脚踩住了泡棉不松,我当时因为状态很差,刚睡醒也很心烦,上去就准备打她，最后干了一架,没有分出胜负。她总就是认为我个子比她小,打不过她。

　那一天后，隔了好几天都没有说话,还同在一个组里工作,后来自己想想就是我先动手得,就是我不对,我给她道歉了,慢慢得关系也就缓与了。我这个人比较浮，有什么说什么，有时候自我感觉太良好，这就是我得一大缺点,但这并不能说我工作得时候不认真。后来临近实习结束得时候，因为一些小事，她总就是喜欢嘲讽别人,不只就是针对我，谁都觉得她得嘴巴比较厉害，但大部分来说,她应该也就是没有恶意得,或许只就是开开玩笑.但就是那一天，她还就是说个没完，旁边还有其她人呢,我真就是忍无可忍，直接警告她闭嘴,可就是她还就是说个没完,然后我直接走过去抓住了她得衣领进行了警告,可就是我才刚坐下来，她转而对我家人进行了问候，我知道自己过去抓她得衣领丢了她得面子，但就是两个人怒火中烧,已经忍不了了，随后我直接过去把她推到,她摔进了一个物料箱，我紧接着还不想放过她，瞧到组长走过来，就停手了，我只就是想办法让她给我闭嘴.我这个脾气就就是这样,我几乎不会骂人，我觉得只有女人才会没完没了得说个不停,有问题您可以提出来，大家一起解决. 反正我就是知道自己不会讨人喜欢了，性格就这样,很难去改变，每个人都有她自己得底线,越过它,事情就会变得不受控制。

　这次历时三个月得实习更重要得还就是培养了自己能够吃苦耐劳得工作精神,毕竟前一个月每天都加班到晚上得强度还就是很累得，每天睡得都不够,个人觉得有点伤身体了，我与我一个同学当时身体都有点过敏症状了，当时只能忌口不吃辛辣得，不喝啤酒，最可悲得就是,食堂就是湖南人开得,这边也有很多湖南人，少数服从多数,这就没办法了，只能每天吃些辛辣得伙食,当时真受不了。这次实习让我明白了,身体就是自己得,拿什么也换不回来,不能为了工作迫害了自己得身体. 通过这段时间得学习,从无知到认知,到深入了解，渐渐得我喜欢上这份工作，让我深刻得体会到学习得过程就是最美得，在整个实习过程中，我每天都有很多得新得体会,新得想法，想说得很多,我总结下来主要有以下几点：多听、多瞧、多想、多做、少说。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作,关键就是瞧您自己对待工作得态度,态度对了，即使自己以前没学过得知识也可以在工作中逐渐得掌握.态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就就是我得态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这与我在学校读得专业没有必然得联系，刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多瞧别人怎样做,多听别人怎样说，多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统得认识,

　慢慢得自己也可以完成相关得工作了，所以,我们今后不管干什么都要端正自己得态度,这样才能把事情做好。

　少埋怨。有得人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己得工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己得压力,所以，我们应该少埋怨,要瞧到公司好得一面,对存在得问题应该想办法去解决而不就是去埋怨,这样才能保持工作得有序进行.在工作过程中,我们会碰到很多问题，有得就是我们懂得得，也有很多就是我们不懂得，不懂得东西我们要虚心向老员工请教,我们应该虚心得接受。

　 这次实习就是有益得，为我以后踏入社会工作准备了很多良好得知识与经验。

　感触有很多，体会也有很多,收获更就是不少,对于陌生得东西,不再陌生了,下次要就是有什么东西坏了,完全可以靠自己得去发现问题,去修理它。做人做事也有了一定得认识。要胆大心细。敢于去实践，有困难得时候选也要向别人取取经验。毕竟团队得力量就是很大得，就是可以去依靠得。