如何面试教师岗位

2020-10-16 10:30:08 浏览次数：

　　1、着装得体

　　不要穿着邋遢，也不要穿夸张的奇装异服，要使自己的着装与教师的职业相匹配。也不用刻意追求名牌，应届生衣着简朴是正常的，大方得体、不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。

　　2、注意自己语言特点

　　说话时，语句要流畅、声音富有活力，音量不能太小。若声音过小，评委会感觉你不自信，缺乏魄力，担心讲课时学生可能会听不清楚，也不太适合做班主任工作。回答问题要简练干脆。言辞含糊、态度犹豫容易给虚假的印象。对于这一问题的解决，可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔，多赢得一点思考的时间。

　　3、中途不要接听电话

　　面试前一定要将手机关闭，可调整为静音，在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是非常不礼貌、不尊重对方的行为。而且从职业角度出发，教师在上课时也不应当接听私人电话。

　　4、对教育的态度要诚恳

　　不要反复询问招聘学校的规模、晋升制度、工资待遇等，这样面试官会觉得你过于自私，缺乏对教育事业的热爱，缺乏对学校前辈的尊重。

　　温馨提示，学校在聘请教师时，对教师的一举一动都尤为在意。对言谈举止的观察，虽然都是不起眼的小环节，但以小见大，是所有面试官都会关注的事。而自然和本色则是教师在言谈举止方面取得面试官认同的最好方式。