建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结 安全生产打非治违专项行动汇报材料

2022-04-24 12:40:10 浏览次数：

下面是小编为大家整理的建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结 安全生产打非治违专项行动汇报材料,供大家参考。

建筑公司安全生产“打非治违”专项行动

工作总结

建筑公司安全管理生产“打非治违”深入开展行动工作总结

篇一：建设领域安全生产“打非治违”专项行动工作总结汇报

东郡丽水安居区B地块“打非治违”

专项行动工作小结

如城街道安置房软件开发办、腾飞工程项目监理部：

皋建管（2013）31号、管理办（2013）020号下发“ 打非治违”

专项文件以来，我项目部严格按文件精神及辉业明确要求公司通知要求，根据施工现场一般来说情况，工程施工针对性的编制了专项施工

方案，对“打非治违”专项工作“统一布署、主管主抓、落实分工、

突出重点、严打强治、人人参与、整体联动、全面推进”。项目部加

强会场管理，提高安全文明施工管理水平，完善施工现场安全文明施

工标准化、规范化，创建南通市级文明礼仪工地。目前我公共安全项

目部安全文明施工情况总体稳定，虽已取得了阶段性成果，今后的工

作任重而道远。现将有关情况总结如下：

一、开展“打非治违”专项工作以来，主要做了以下几个方面的

工作：

1、项目部成立了“打非治违” 专项行动领导小组。建立项目安

全责任评价体系，明确责任，各司其职，确保“打非治违”专项工作

如期施行。与各施工服务合同班组签订安全文明施工合同，明确安全

责任人，最大限度地减少伤亡事故的发生。项目部加大巡查监管力度，坚决纠正治理违规违章行为，及时排查整改安全隐患。为全面推进

“打非治违”专项工作，项目部召开多次专题会议，对施工现场“打

非治违”工作实施部署全面的规划和部署。由项目经理牵头，安全负

责人具体专责“打非治违”工作。以打击非法生产和“三违”现象为

切入点，全面推进安全文明施工，并将“打非治违”纳入到议事日程，建立长效管理机制，久抓不懈。

2、项目部制定工作目标，根据进度计划目标细化分解落实，结

合现场实际，根据“打非治违”专项方案实施。本工程已经过桩基施工、基坑开挖、基坑支护、基础施工，现已进入主体施工阶段。

3、项目部编制布佐克了重大危险源及分部分项工程专项施工方案，报监理部审核。深基坑支护方案、高支模方案、悬挑房梁通过专

家论证。审定项目部严格按照监理部审批通过的方案及专家论证意见

组织施工。

4、对重点难点部位及关键工序进行专项安全技术交底，完善系统

安全进场工人的三级安全教育，完善资料台账。对现场的衬砌支护、

施工塔吊、临时用电、生活区、停车场等加强巡查管理。塔吊定期或

进行垂直度观测，定期进行维护保养做足并做好记录。专职电工对电

箱漏保及接地进行检查，对不符合标准的及时移走拆除或更换，做好

试跳记录。

5、现场布置消防器材，组织消防演练。基坑周边桩基搭设安全防

护栏杆，搭设临时安全通道。基坑边花草树木安全警示标牌，载货车

辆于基坑保持安全距离五公里行驶，确保基坑安全。

6、材料分区分类堆放，道路安排专人负责清理，洒水降尘。

7、今年夏季经历多年不遇的炎热酷暑炎热天气，项目部根据实际

情况及时调整施工，35℃以上停止施工。发放足量药品，供应茶水搭

设凉亭等措施，未有中暑等意外事故发生。

8、项目部召开安全会议30余次，张挂宣传标语20余幅。每月19日邀请监理参加安全文明施工大检查，对检查过程中发现的问题及时

整改消除隐患。对个别班组及施工人员的违章行为违规违规行为进行

查处，采取终身教育教育和处罚相结合的相关措施。

1

9、上级主管部门、运营管理办等领导来工地检查，检查中发现的问题项目部及时督促安排专人按照整改要求落实整改并复查，对整改通知书进行回复。监理部印发的整改单、联系单，项目部安排专人切实落实整改，并邀请监理摸底对清查情况复查。

10、项目部下发了关于做好做好冬天安全文明施工的通知、加强宿舍区安全行政管理的通知、施工现场胶粘剂清理等通知，要求各班组按照通知要求限期整改，消除安全隐患，项目部对整改情况进行复查化验。

二、主要存在问题

在抓安全、保质量、抢进度的同时，要把安全工作放在首位，回顾前段“打非治违”专项工作，我们虽然取得了一定的明显成效。但仍存在一些不容忽视的问题，必须攻坚克难，才能确保目标任务的顺利实现。

1、个别施工班组人员安全意识薄弱，安全帽、安全带不正确佩戴时有发生。经过前发展阶段的整治，正确佩戴率现有所提高。

2、现场搭设的钢架，有私自拆除安全网、连墙件、把材料堆放在脚手架现像上的现象，对班组及时下发报送整改单责令整改恢复。

3、生活区有私自做饭办公区做菜现象，项目部下达了整改通知。严禁在生活区打扫做饭做菜等违规违章行为。

三、后阶段工作要点

1、进一步加大宣传教育巡查力度，全面落实业务监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入，对违章违规行为，责令整改并从重惩罚。对一时难以查处到位的难以安全隐患，明确责任人时限整改到位。

2、重点防控危险源，危险性较大分部分项工程专题研究按专项方

案组织施工。现场塔吊、脚手架、卸料平台、高支模、临边和洞口安

全防护，临时用电、施工升降机等设备安全确保安全落实到位并定期

检查。

3、特殊工种要持有效证件上岗，教育定期召开大会安全会议加强

安全教育。

4、加大安全帽的著装巡查管理积极性力度，对违章行为违规违章

行为德育并处罚，对累次违规人员加倍处罚并责令退场。

5、完善现场消防器材布置到位，楼层消防养护水源及时跟进。

6、总结工作经验，建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验，分析存在的难点、突出问题，完善长效机制，着力解决安全管理

漏洞、盲区和其它管理不到位问题。

监理部意见：

监理部代表：日期：

项目主管：

东郡丽水安居区B地块项目部

2013年12月15日 2

篇二：XX公司2014年打非治违工作总结

XX公司“打非治违”工作总结

接到集团公司安委会《关于进一步深入开展“打非治违”专项行

动的通知》后，汇能公司高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在母公司范围内开展了扎实扎实有

效的“打非治违”活动，现将我公司“打非治违”工作情况总结如下：

一、领导重视，周密部署

为将“打非治违”领导组行动落到实处，我公司领导高度重视，

接到通知后成立了以公司总经理麻凡为组长、副总经理马保全、副书

记吴新才、副经理赵成山为副组长，各职能部门及车间工作人员负责

人为组员的“打非治违”专项专项行动检查团队。

召开专题会议，制定了《汇能合资企业开展安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，承诺明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、总体目标内容和时间步骤等。将“打非治违”专项行动与安全隐

患排查工作以及与年度安全生产目标任务相结相结合;并组织各车间及

进行相关部门进行自学，要求按照融资方案认真组织认真自检、自查

和综合检查。

二、加强宣传，层层动员

在“打非治违”专项行动期间，我公司安全部无数次利用安全教

育及各类安全活动进行宣传，并要求各车间利用班早会进行一遍又一

遍的宣传；公司还利用“安全生产月”活动及《2014年基础建设年》

活动等大的专题活动加大宣传力度、注重宣传效果，动员和引导公司

职工，全面理解、参与和推进专项行动，营造了浓厚的“打非治违”

专项行动的社会气氛。

三、全面打击，突出重点

在活动期间我大力开展安全检查及事故隐患排查治理。积极落实

事故隐患安全隐患清查治理的主体责任，严格落实层层抓安全管理安

全的力度。公司安委会多次集中力量对公司各车间及所的28个施工队

的各个工地进行全面排查。此活动中施工人员公司公司安委会累计检

查施工工地约260余个，临时用电配电柜500余台次。在各类安全检

查中发现的或违章行为，坚决进行打击；发现的隐患飞速安排整改，

现

场能整改完成的现场立即整改完成；不能到场整改完成的指定日期，限期整改；对于隐患较大的，现场停工进行整改意见，全厂此活

动期间共对施工队及车间下达盲点整改通知单18份、停工整改通知单

7份，对违章违法人员或违章单位下达处罚单21份。通过此次“打非治违”专项活的开展，基本杜绝了我公司的违章作业。

四、主要经验做法

结合实际我公司，以点带面、扎实推进，抓住关键环节，实施重点突破，取得了一定的成效。经过认真总结分析此活动，我们主要的经验做法是：

一是领导重视，各部门及各车间对“打非治违”专项行动高度重视，主管领导亲自抓，亲自部署，形成了好的领导机制。

二是措施有力，通过实行“党政同责”，将开展专项行动情况纳入年度工作考核，强化安全监管的权威性；通过加大综合执法力度，严格问责，推动“打非治违”责任落到实处。

三是标本兼治，把“打非治违”我市行动和隐患排查治理工作有机结合起来，与安全生产达标创建结合起来，以全国“安全生产月”活动为契机，深化“打非治违”活动，全面推动安全生产五项重点工作，推动长效机制建设。

四是加大宣传，通过安全教育及各类活动进行动员，宣传报道好的做法和成功经验。

六、存在的主要问题

1、施工队人员成份复杂，员工素质偏低，应加强培训、教育。

2、个别炼铁厂及施工队负责人，对施工进度重视连续不断，但此项工作对安全工作重视还有所欠缺，。

3、各项目、车间、施工队自查力度及效果，不强，不好。虽然这次行动赢得了一定成效，仍与上级的要求还仍然存在一定的差距，所以下用一步我们将把下让此项工作继续深入开展下去，思想上保持精确性警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为，杜绝安全生产领

域突出的非法违法行为，提高全体员工素质和安全意识，对“打

非治违”行动中发现的事故隐患中进行整改，确保所有员工生命财产

安全，推动我矿安全生产工作稳定好转。

XX公司安全部

2014年11月25日

篇三：打非打非专项行动工作总结

打非治违专项行动工作总结

根据集体公司安排，我项目部很重视这次“打非治违”专项行动，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在我工区范围内开

展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定成效，确保了我工区

建筑安全生产形势大局稳定。现将有关总结情况汇报如下：

一、成立专项突击领导小组

加强组织领导，为加强我工区建筑安全生产领域“打非治违”专

项行动，成立了“打非治违”工作领导小组，项目执行经理殷秀梅，

技术负责人为组成员，具体由项目经理负责检查。

二、采取措施、重点治纠内容

（一）非法违法行为

（1）施工转包中会违法分包和转包工程的，违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为的。

（2）项目负责人、专职安全管理人员无安全生产绩效合格证书，

特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。

（3）建设工程项目单位、和监理单位下达的安全检查整改明确要求，不严肃进行整改的。

（二）违规违章行为

（1）仍未建立安全组织机构，未按时按规定配备专职安全人员的。

（2）项目经理，专职安全人员长期脱岗的，未严格执行跟班施工

现场负责人带班制度的。

（3）作业人员教育未经安全教育或安全教育不到位的。

（4）临时用电未按有关规范编制方案和实施的。

（5）安全防护不到位，存在安全隐患的。

（6）未建立消防组织，未按规定配备消防设备、设施的。

（三）危险性很大的分部、分项工程安全领导组施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为

（1）支模工程安全技术交底无针对性，数据结构未按规定进行实

例支撑系统搭设、验收及使用；脚手架工程的铁架作业人员未持有效

证件上岗，安全技术交底无针对性，脚手架搭设、验收、使用和安全

防护不满足有关安全技术适应标准规范要求，所采用的钢管、扣件等

配件不满足设计要求。

（2）建筑起重机械备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保

养等各环节不符合有关规定及技术标准规范要求。

（四）建筑施工企业安全生产条件民企降低行为

（1）安全生产制度、机构未健立健全的。

（2）施工现场存在降低安全生产情形等行为的。

三、取得的成效

通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我工区取得了很高的

成效。1、通过“打非治违”庆典活动及安全生产检查，进一步加强了

各班组及其的安全意识。2、班组能很好的配合组织工作，对长期存在

安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也拔除能在按期内整

改完成。3、在施工中有违章行为的班组，均则表示接受处理意见，表

态在明定期限内完善澄清手续。通过“打非治违”专项行动，我们既

全面整治，又突出点，既打防结合又教育引导。

四、存在问题

少数施工班组在施工中单纯追求生产进度和经济，虽能意识到安

全生产的重要性，但进程在施工过程中易低估安全。为此我工区召集

各个施工班组召开了“打非治违”专项行动工作会，强调“打非治违”的重要性，要彻底严打非法违法行为、违规违章行为。在工作中要求，提高认识，强化培训，提高素质；同时会加大检查，处罚力度。

五、下步棋的工作打算

虽然本次行动取得了取得很强成效，仍与安全此项工作的差异要

求还存在一定差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下

一步圣瑟韦县我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度

警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的安全隐患开展复查，确保我工区工作人员

的生命财产安全，布吕伊埃雷县推动我工区建筑安全生产工作稳定良

好发展。

一心小区一期A标段六工区

2014年10月25日