关于军人演讲词稿

2020-10-16 17:28:26 浏览次数：

　　一

　　受命之时则忘其家，临阵之时则忘其亲，击鼓之时则忘其身。古往今来，多少英雄为了使命而前仆后继，慷慨赴死。中华民族抵御外侮的恢宏交响中，回荡着无数豪杰英勇牺牲的华彩乐章;人民军队报效国家的光荣历史上，耸立着无数英烈献身使命的不朽丰碑。

　　2006年7月，我带着武警部队首届心理学毕业国防生的荣耀，响应使命的召唤，告别秀美的麓山湘水，走进天远地阔的新疆。这里真是太大了、太美了，神奇的天山，美丽的那拉提，深沉的塔里木，还有迷人的喀纳斯。蓝天白云下，水草丰茂，牛羊成群，歌美舞秀，瓜果飘香。各族人民在这里和睦相处，怡然自在地生活。

　　然而部队首长告诉我，这是一个如诗如画的新疆，也是一个不平静的新疆。西方敌对势力操纵下的民族分裂、宗教极端、暴力恐怖三股势力，沆瀣一气，磨刀霍霍，不时制造事端。白眼观天下，丹心报国家。作为一名三战骨干，面对处置预案中的复杂情况和陌生的专业领域，我感到前所未有的本领恐慌。2008年，胡主席郑重提出要大力培育：忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉的当代革命军人核心价值观。我理解，献身使命就是要爱军精武，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战，作为一名武警警官，就是要把使命举过头顶，把忠诚铭刻在心，把知识融入事业，用热血和生命，坚决完成好维护国家安全和社会稳定，保障人民安居乐业的职责使命。从此，我全身心投入到三战战法研究。我知道，军人不仅要有献身使命的热情，更要有献身使命的本领。

　　三载斗转星移，我经历了一个学习、摸索、创新的漫长过程。心理学专业知识，三战基本理论，新疆民俗文化，在我脑海里相互碰撞，迸发出许多灵感的火花，逐步探索总结出信息爆炸、宏心理战、撒纸成兵、行为启示、音乐战五种新战法，还培养出一批三战小能人。我知道，如果军人的使命是一个圆，那圆心就是国家和人民;如果军人的使命是一个支点，那就要不惜用鲜血和生命作杠杆，托起人民的幸福与安宁。

　　2009年7月5日，一场蓄谋已久的暴力事件，打破了乌鲁木齐的宁静。事发当天，我随部队第一时间赶到事件的重灾区解放南路。面对乱舞的铁棍木棒，横飞的石块砖头，我带领15名队员展开三战攻势，对围观群众进行说服和规劝，对闹事分子进行警示和威慑。对立的局面有所缓和。但是，在少数闹事骨干分子的蛊惑煽动下，气氛又骤然紧张起来。我手中的喊话器被一块呼啸而来的砖头击落在地，紧接着一根铁棍迎面劈来，我下意识地抬手一挡，鲜血顺着手臂流淌下来。我捡起喊话器，顾不上包扎伤口，继续坚守阵地。在砖头横飞的巷子里，一个惊叫痛哭的维族女孩，一位坐着轮椅的花甲老人，被眼前发生的一切吓呆了，情况十分危急。我和战士们迎着砖块冲过去，用身体将她们保护起来。无畏的举动让现场的人为之震撼，千百双眼睛目送我们离开混乱的现场。也许他们不知道我们是谁，但他们一定知道我们为了谁。面对这一幕，一些人感动了，一些人惭愧了，更多的人醒悟了，成百上千的人散去了。

　　从维稳战场凯旋的我，在经历血火洗礼、生死考验之后，更加懂得：献身使命，必须要有舍身忘死的精神作支撑。在处置7.5事件中，600多名维稳官兵光荣负伤，与我并肩战斗的中队长万金刚同志壮烈牺牲。胡主席指出：万金刚同志为保护各族群众生命财产安全献出了宝贵生命，不愧为献身使命的忠诚卫士，我们都要向他学习。是的，革命军人的价值是在献身使命中实现的，革命军人的形象是在献身使命中展示的，革命军人的品质是在献身使命中锻造的。胸有使命才能忠诚使命，献身使命才能不辱使命!

　　几天前，还在乌鲁木齐街头巡逻的我，看到的是这样的画面：老人乐，孩子欢，小伙歌，姑娘舞。我想用亲身感受告诉大家：在党的坚强领导下，在制度优越的社会主义怀抱里，新疆这片美丽的土地，又重新绽开了她灿烂的容颜!

　　忠诚卫士的自豪，来自使命重大;忠诚卫士的光荣，来自使命崇高。我将用自己的热血和生命，献身武警部队的神圣使命，把本职岗位筑成维护社会稳定的坚固屏障，用赤胆忠心谱写促进民族团结的和谐乐章!

　　二

　　各位领导、党员同志们：

　　大家好!

　　我叫，中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今天，很荣幸我能有这样的机会，以一名生产管理支部普通党员的身份，参加水利系统共产党员先教活动经验交流。我发言的题目是发挥党员模范作用，争做变电安全排头兵。

　　我认为，党员的先进性最基本的要求就是，每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。200x年2月底，本人受新一届领导班子的重托，竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖35kv枢纽变电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上担子的沉重，安全是做好变电站一切工作的基础。一年来，我以安全生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素质为前提，认真细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努力，从设备管理到环境治理，从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌，已经进入安全、文明、科学、规范的良性管理轨道。下面将我的工作从四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下：

　　一、坚持制度管人的理念，拓展延伸规范化管理的内涵。

　　首先，我在200x年3月份，总结自己过去工作的经验，广泛听取职工同志们的意见，重新修改了变电站运行管理规程、制度17项。其中《现场运行规程》、《运行分析制度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《两措实施计划》、等站内规程制度，走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使站内工作从人管人过渡到制度管人，从整体上提高员工素质。为了彻底改变传统的粗放管理模式，从根本上提高变电运行管理水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化，拓展延伸规范化管理的内涵，使现场作业控制体系不断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实，走出了一条安全生产的规范管理之路。

　　我还结合本站具体实际制订了《35kv金龙山站工作管理制度》等规定，供全站职工学习和和遵照实施，同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制，明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性的安全责任书，并分别由站长与班长、班长与班员签订，层层抓落实，一级对一级负责，用鲜活的事例引导职工树立违章就是事故和安全责任重于泰山的理念，使职工的思想观念实现了从要我安全的观念改变为我要安全，在全站上下形成了人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的良好氛围。

　　二、坚持以人为本的理念，促进变电安全运行管理工作。

　　20xx年安全月活动的主题是以人为本、安全第一我在宣传贯彻以人为本方面做了大量工作。贯彻人本精神，我主要从安全抓起，做好日常安全基础性管理工作，切实保障员工生命健康安全，这就是很大的功绩。举个例子，我在金龙山变电站35千伏隔离开关闭锁装置上，利用废弃的纯净水空瓶，解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题，从设备运行的角度既维护了设备，又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生，将工作危险减小到最低程度，让每个员工都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的以人为本，朴实无华，将人本精神潜移默化在工作生活中，渗透到了职工的日常操作中，从关心人、爱护人出发，使全站员工都能感受到人的尊严和价值。

　　在全国第三个安全月活动期间，我为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全宣传教育活动，弘扬企业安全文化，大力营造变电站的安全氛围。首先在金龙山站创办了总公司第一个变电安全专栏《安全阁》，其内容有电力安全知识、技术讲解、规程学习、格言警句、站内安全简报等。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧，它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全工作规程和制度规定，确保安全生产。

　　为了开展多种形式的安全宣传教育活动，我还特意在金龙山站为安全月活动书写了巨大的安全楹联。上联是学规程守规程规程为安全指路，下联是讲安全保安全安全为生产护航的安全对联。

　　进行了对运行人员安全规程、变电技能知识考试。按照干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，突出了以下特点，转变以往的考试办法，使理论知识和实际操作技能齐步走，把岗位培训和技术比武、技能鉴定结合起来，把培训内容与安全生产实际工作有机结合起来，全面提高了生产一线变电运行人员的基本素质。

　　推出了设备运行提示卡，为该站的安全生产又平添了一道平安锁。在200x年6月份以来，金龙山站的一、二次设备的老虎口关键点风险点等部位，出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面写着友情提醒郑重告知等内容，给该站操作设备的运行人员或当头棒喝，或苦心忠告，或最后警醒，让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位，再清楚一遍操作程序。这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。运行人员进入这些地点，抬头的功夫就能再看一眼，误操作的几率大大降低。经过半年多的试行收到了良好的效果。

　　为了稳步推进企业安全文化建设。200x年我与站内职工一道向总公司内部刊物《西充电业》杂志积极撰写各类报道、行业经验等