秘书工作要常葆“四怀”(全文完整)

秘书工作要常葆“四怀”(全文完整)

2023-04-26 18:00:07 浏览次数:

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秘书工作要常葆“四怀”(全文完整)

从刚毕业时的初生牛犊不破虎,到南下江浙、西赴陕甘求职时的踌躇。2012年对笔者来说并不是所谓“世界末日”,而是择业就业时的“穷途末路”。初入社会的我,曾向往于商场即是战场,也有志于效仿先贤陶朱,几经商海沉浮。兜兜转转之后,最终选择走向体制。2014年,笔者通过省考进入某县委办公室,被直接分配到单位所包扶的某贫困村,从事驻村工作近半年。之后由于办公室秘书断档,笔者“被”回到办公室担任县委书记专职秘书,并先后几年提拔为政研督察室主任。

七年时间里,笔者从扶贫一线回到县委中枢,从驻 当前隐藏内容免费查看村干部、科长到科级干部,所思所闻所见,至今无不感慨万千。借笔杆子家园这个平台,也想与各位同仁亦或是“后来者”,就做好秘书工作,粗浅交流几点认识。

要有“了却君王天下事”的胸怀。秘书工作的根本在于做好“三服务”工作,而无论是办文、办会、办事,都需要我们常说的“政治站位”。***同志强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点”。这就要求我们想问题、办事情都要坚决纠正一切短视想法和短视行为,着眼“两个大局”、胸怀“国之大者”、心系“地区发展要事”,以宏阔视角,思接千载、视通万里,深刻把握和处理好整体与局部、集体与个人的各方面关系,以“我将无我”的大境界、大气魄,为地区发展尽绵薄、为个人进步勤奉献。

要有“春蚕到死丝方尽”的情怀。国家的发展、民族的进步离不开井冈山精神、长征精神、延安精神、脱贫攻坚精神等精神支柱;一个地区的发展也同样离不开强大的精神动力支撑。秘书工作必须要有家国情怀,要听得到乡音、记得住乡愁。要牢固树立“我是XXX(地区)人”“XXX(地区)一定行”的坚定信心,让事事、时时、处处维护地区形象、展现地区风采、彰显地区自信成为我们的行为习惯和行动自觉,自加压力、负重奋发,进而激发带动身边干部群众形成“热爱XXX(地区)、维护XXX(地区)、建设XXX(地区)”的思想共识,汇聚起为加快本地区经济社会发展不懈奋斗的强大合力和磅礴力量。

要有“衙斋卧听萧萧竹”的同怀。2014年,对于许多基层干部来讲,应当是极不平凡的一年。这一年,精准扶贫推动实施,而笔者有幸成为当时全县20个试点驻村工作队成员之一。新形势、新任务、新问题,所有的一切都是新的,所有的工作都是摸着石头过河。起初的入户摸底不知道该问什么,更没有后来全国统一的“一收入两不愁三保障”这个识别标准。群众不理解、自己没头绪,内心不知打了多少次退堂鼓。大概相处了一个月,与村民逐渐熟悉了,慢慢的你来我往“拉家常”,喝百家水、吃百家饭。半年的时间里,大学生变成了“黑小子”,赶驴车、压碾子、扬麦子轻车熟路。也是在这半年,我所在的工作队在全省摸底排查表的基础上,创造性的增加了收入明细表,为之后的精准识别奠定了基础,在全省范围内推广使用。也是在这半年里,我深切感受到老百姓的淳朴,也对群众工作有了更深一步认识。如果你问我群众工作怎么做,我就一句话:脸上有汗水、心中有感情、脚下有泥土,真心实意、将心比心。

要有“此情可待成追忆”的感怀。转眼间,自己已过而立之年,为人子、为人夫、为人父,唯一不变的就是曾经的书生意气,至今仍埋在心底。如果最难的地方需要我,我仍会像7年前一样,义无反顾。*********指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”。曾经身边的同事已奔向不同的岗位、昔日受教的领导也去向不同的地方。办公室的“传帮带”精神一直都在,手下的00后秘书逐渐要成为中流砥柱。如果说自己有什么遗憾,那就是缺少对家人的陪伴。明天又是新的一天,以一路上“跌跌撞撞”走过来的经验之谈,送给“后来者”一句话:做人做事,勤回头看看自己、多想想他人不易,不忘初心、方得始终。

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