党建工作开展情况汇报材料

党建工作开展情况汇报材料

2020-07-01 09:35:51 浏览次数: 关键词:

篇一:党建工作开展情况汇报材料

党建工作开展情况汇报材料

市卫生局党委:

一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院2010年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,2010年我院党委主要从以下几方面入手:

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2010年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:

一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。

2、抓学习实践科学发展观活动

根据中共中央的统一部署,我院领导班子和全体共产党员从2010年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下,经过全院上下的共同努力,我院的学习实践活动取得了较好成绩,基本达到了“党员干部受,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目地。重点做了以下工作:

(1)深入学习调研,解放思想,转变观念。

根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,我院积极行动,召开党委专题会,成立了“深入学习实践科学发展观领导小组”,明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传,其次是医院和各支部认真开展理论学习,最后是学习调研过程中坚持学以致用,深入开展解放思想大讨论,结合实际推进医院重点、难点工作。

(2)认真分析检查,搞好评议,思考整改。

篇二:2015年上半年党建工作情况的汇报材料

得胜沟乡2015年上半年党建工作情况的

汇 报 材 料

(2015年6月?日)

各位领导、同志们:

按照会议安排,下面我就得胜沟乡2015年上半年党的建设情况向会议报告如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基层党组织建设基本情况

得胜沟乡现辖8个行政村,59个自然村,总人口7062人。乡党委下设党支部10个,其中村党支部8个、机关党支部1个,企业党支部1个,共有党员243人,其中:农民党员197人,占党员总数的81%;流动党员103人,占党员总数的42%。

二、基层党组织建设开展情况

(一)认真落实党建工作责任制

乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。

一是乡党委高度重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作认真进行安排部署,根据全县组工会议精神,结合我乡实际制定了《得胜沟乡2015年基层组织建设工作要点》,印发各党支部贯彻执行;围绕全乡经济发展重点

项目,把党建工作进行了分解,并与8个村党支部签订了责任状,实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。

二是乡党委及时调整了党建工作领导小组,明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责,分管领导为直接责任人,村党支部书记是具体责任人,班子其他成员根据包片包村和工作分工,在具体实施工作中,将党建工作列入重要工作来抓,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

三是积极协调解决党建重点难点问题,特别是党的群众路线教育实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡视组反馈问题,从规范党员干部行为着手,以践行整改承诺、保障群众利益为目标,积极回应群众诉求,列出整改清单、建立整改台账,采用“挂账销号”的方式,规定整改责任人、整改时限等内容,从群众感觉最直观、反映最强烈的问题改起,扎实推进。

(二)不断加强基层组织建设

一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度,定期或不定期的与基层组织交流,听取党建工作情况汇报。

二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动,积极协调上级有关部门,争取项目、切实完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵

地,将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。

三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民服务卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等,强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心,切实为群众办事提供方便,密切了党群干群关系,有效地推进了各项工作。

四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力,从3月份启动实施村“两委”换届选举工作,成立了换届选举工作领导小组,研究制定了换届选举工作方案,并向各村派出了换届选举工作指导组,广泛进行了宣传动员。组织人员对各村进行了调查摸底,针对存在的问题,进行专题研究,指导各村制定了工作方案和应急预案。按照程序八个村分别于4月22日召开党员大会,进行了村党支部委员和书记的选举,顺利选举产生了村党支部委员24名,村党支部书记8名,圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前,村委会的的换届工作,正在进行选民登记。

五是确保村级组织运转经费足额落实,今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好,村级组织运转财政补助资金都及时足额到位,“村财乡理民用”制度全面实施,确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资,按时足额发放。

六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。七一期间,拟新发展吸收2名党员。

七是认真开展党员干部教育培训。结合党的群众路线教育实践活动成果,不断强化党员、干部学习教育,通过先进典型的示范和反面事例的警示教育,不断提升广大党员、干部廉洁自律的意识。同时,通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动,有效激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。通过项目引领,不断壮大村集体经济,有效增强了村党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

(三)扎实推进思想理论建设

按照上级部门要求,深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习了习总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源,对党员领导干部进行理想信念教育。组织党员参观座谈,重温入党誓词,结合参观内容上党课,不断加强党员领导干部的理想信念。三是通过集中学习、座谈、宣传展板等形式,大力弘扬社会主义核心价值观,传递社会正能量,使广大党员、干部

的思想得到了进一步升华,机关文化建设也取得了明显成效。四是认真组织开展中心组学习,创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂,建立了严格的学习制度,规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等,领导班子成员充分发挥表率作用,作学习的楷模,同时号召每个党员干部自觉养成热爱学习的良好习惯,扎实推进学习型党组织的创建。

(四)不断加强作风建设

自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,不断加强作风建设,推动作风建设常态化。紧盯“四风”新形势新动向,保持常抓的韧劲、长抓的耐心,坚决防止“四风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动,将活动与全乡各项工作紧密结合,推动全乡经济社会全面发展,收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度,逐步规范党员干部行为,转变工作作风,提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡视组反馈意见的整改工作,制作了便民服务卡,公布了干部联系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度;进一步细化各部门工作流程,实现流程制度上墙,提高了办事效率。同时,逐步完善干部联系群众制度,变坐等上门办事为主动上门问需问计,让干部能把身子沉到基层,把心扑到为群众排忧解难上,解决好联系服

篇三:基层党建工作情况汇报材料

**县食品药品监督管理局

基层党建工作基本情况汇报

督导组:

2009年上半年,我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下,在县直机关工委的大力支持下,深入贯彻党的十七大精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进机关党的建设,为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况

我局现有工作人员*名,其中大学本科文化程度*人,大学专科文化程度*人;干部*人,工人*人;中共党员*名占总人数的*%。药监局党支部于2004年经县直机关工委批准成立,隶属县直机关工委,2006年因主要负责人调整,机关党支部成员也相应作了调整,支部由***、***、***三名同志组成。

二、基层党建工作开展情况

1、认真抓好党员干部的培训教育活动,坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设,进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程,着力提高党员素质,制定印发了《2009年度学习计划》,

在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容,严格执行“两会一课”制度,通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会,使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性,自觉努力学习相关知识,以合格共产党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育,取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作,有针对性地解决实际问题,采取措施,进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识,激发干部职工的工作热情;适时开展思想教育活动,按照公民道德基本规范,教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ,树立良好的职业道德和食药监机关的新形象;做好日常的思想教育工作,坚持开展谈心活动,收到了较好效果。

2、以学习实践科学发展观活动为契机,深入开展学习型机关创建活动。我局作为全县第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,高度重视此次学习实践活动,成立领导小组,制定了学习计划及活动方案,严格按照县委学习实践活动领导小组及其办公室的要求,结合局实际认真开展各项工作。在学习培训教育阶段,我局将每周一确定为集体学习时间,做到了单位有学习记录,个人有学习笔记,党员和科级干部的学习笔记不少于2万字,学习心得体会不少于两篇,每半年进行一次检查,年终纳入单位考核。学习内容涉及科

学发展观基础理论、业务知识、文件精神及党的知识,通过集中学习,提高干部职工的思想认识、理论水平和业务素质。通过四个多月以来的一贯坚持,全体干部职工的学习积极性有了很大的提高,主动性进一步增强,为学习型机关创建活动奠定良好的基础。日后我局在坚持周一集体组织学习的基础上,根据工作实际,进一步采取政治理论学习与法律法规学习及业务知识学习相结合的方式,适当延长集体学习时间,真正做到边学习、边讨论、边实践,做到学习工作两不误、两促进。

3、加强民主建设,严格执行民主集中制。我局工作人员比较少,更有利于民主集中制的贯彻执行,着力实现正确决策、科学决策、民主决策,对财务运行、行政处罚等重大事项均由局务扩大会议和全体干部职工会议研究或合议决定。每年召开两次行政相对人工作座谈会,发放问卷调查表和民主测评表,广泛听取相对人意见建议。

4、加强组织建设和反腐倡廉建设,不断增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。我局与县政府签订了《纠风工作目标责任书》、与市局和机关工委签订了《党风廉政建设目标责任书》及《基层组织建设责任书》,将党建工作纳入重要议事日程,按照分工负责原则,形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、办事机构日常抓的工作机制,局党建工作由主要领导分管、主要领导亲自抓,通过领导班子的模范带

头作用,推进组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,保证在人员非常紧缺的情况下,团结协作,全力以赴抓市场监管,近几年未发生较大食品药品安全事故。同时,使党风廉政建设做到有安排、有部署、有检查、有记录、有。

5、大力倡导并开展服务型机关建设活动。要求党员干部大力倡导服务理念,端正执法作风,坚持服务第一,高度认识监管对象即是服务对象,在开展监管的过程中更多注重对监管对象的服务指导,通过服务与指导来提升监管对象的管理水平,将服务指导置于相对重要的位置并一贯坚持,促使食品药品管理的逐步规范,确保安全。针对日常药械市场监督检查中发现的问题,在给予当事人行政处罚的同时,更注重对其的业务指导或法律法规的培训指导,通过提升监管相对人法律法规知晓程度和规范管理水平来提高涉药械机构管理水平,提升其责任意识与安全意识,改变被动监管的现状,着力构建和谐的监管服务局面,推动服务型机关建设活动进一步发展。我局从2006年开始,连续三年被县委、县政府授予县级文明单位称号。

6、做好入党积极份子的培养和发展党员工作。我局***、***二位同志,尚未加入任何党组织,通过个人的积极努力、局领导的积极培养,这两位同志积极向党组织靠拢,目前正在准备入党材料。

7、建立了党员工作的制度机制。我局是行政执法单位,执掌的是《药品管理法》等药事管理的法律法规,作为执法机构我们非常重视制度建设,制定了《党员学习制度》等十余项制度,其中涉及党务工作和党风廉政建设的制度有十一项。

三、存在的问题

1、机关尚有学习不主动、开展工作不主动、请示汇报不主动的“三不主动”现象。

2、党员队伍教育管理是一项需要长期坚持的工作,需进一步加强。

四、今后工作思路

一是继续加强党的思想理论建设。坚持把思想理论建设放在首位,组织全局党员干部深入开展学习党的十七大精神、《党章》、“三个代表”重要思想以及相关重要会议精神等一系列活动。积极探索适应新形势、新任务、新要求的党员教育培训方式和方法,充实培训内容,改进培训方式,提高培训质量,重点对党员提高把握政策、用好政策、服务群众的能力进行培训,使广大党员在食品药品安全监管重点工作中,发挥好基层党员的先锋模范作用。

二是进一步加强基层党员队伍建设。以提高质量为重点,做好对入党积极份子的培养和发展党员工作,力争新培养发展2名新党员。


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