经信局XX-XX年党员教育培训工作总结

经信局XX-XX年党员教育培训工作总结

2020-07-25 10:36:06 浏览次数:

 经信局 XX- -X XX 年党员教育培训工作总结

 回顾 5 年来党员教育培训工作,通过健全制度、创 新机制、加强领导等措施,获得了较好成效,现总结以下:

 1、基本情况 ?

 经信局党委共有党的基层组织 ?

 85 个。其中党委 3 个, ?

 党总支 3 个,党支部 79 个。共有党员 991 名。其中豫备党 员36 名,占党员总数的 3.63%。女党员 110 名,占党员总数 的 11.10%。少数民族党员 1 名,占党员总数的 0.10%。35 岁 及以下的党员 77 名,占党员总数的 7.77%。大专以上学历的 党员 189 名,占党员总数的19.07%。目前共有申请入党人(不 包括积极份子和发展对象)53 人。入党积极份子(不包括发展 对象)15 人。发展对象 3 人。XX 年以来,局党委不断加大对党员干部的教育管理力 度,在党员干部中分期展开了理想信心、 ?

 “学党章、正党风、守党纪”、“3 个代表”重要思想、科学发展观、107 大和 108 大精神等主题教育活动,建立健全了党的组织生活 制度、3 会 1 课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会 制度、民主评议党员制度、活动党员管理等制度,不断强化 党员目标责任管理,使党员教育管理做到了制度化、 ?

 规范化,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济和信息化科学发 展提供了坚强的组织保证。

 2、主要做法 ?

 强化组织领导。1 是成立了党员教育培训领导小组,落 实了专人负责,制定了教育培训计划,指派党建联系员挂联 非公企业和党支部,分解培训任务,明确培训人员,确保了 党员教育培训有序展

 开。2 是制定了教育培训的鼓励措施。

 对凡参加学历教育、职业再教育和短时间技能培训的,其经费 1律由局机关和企业负担,从而提高了党员接受教育培训的 积极性,5年来,经信系统共投入教育培训费用 ?

 580 万元 3 是加大了教育培训硬件投入。业余党校培训中心和党员 活动室都配置了空调、多媒体装备、图书室、阅览室、荣誉 室等硬件设施,为党员教育培训创造了良好的学习环境。创新教育培训机制。采取上党课为主的培训方式,充分 发挥基层教育阵地的作用,采取分级教育的办法,创新教育 培训机制。在教育培训中,始终突出邓小平理论、“3 个代 表”、科学发展观的重要思想、理想信心、主旨观念、法律 法规和业务技能知识等重点。充分利用业余党校、中小企业 培训中心、商校、支部活动室、党员电化教育等载体,推行 党员教育目标管理和党建工作责任制。党委每一年集中组织党 课2 次,举行入党积极份子培训班 1 期,教育培训党员干部 和入党积极份子 15000 人次。(3)规范教育培训活动。在党员教育培训中,1是规范 ?

 平常教育管理,做到组织关系转移、活动党员、下岗党员、 离退休党员管理,不合格党员和背纪党员的处理、责任追究 等制度化;2 是逗硬落实教育培训制度。做到了党员定期学 习、2 会 1 课、民主生活会、民主评议党员等工作常态化。

 机关和企业党支部做到了 1 周 1 次集中学习,1 月 1 次组织 生活,半年 1 次民主生活会、1 年 1 次民主评议活动。(4)丰富教育培训内容。将党员教育培训融入党建活动 当中,将党建活动喻于企业管理活动当中,不断丰富党员教 育培训内容。最近几年来,我们坚持面向机关和企业党员干部和 职工,服从服务于经济和信息化工作,

 组织展开了“我为党 旗添光彩”、“解放思想找差距、干事创业促发展”、“构 建和谐文明单位,争当经济发展卫士”、实行“6 型”党建 工程创先争优基层组织建设年等活动。坚持每一年评选先进基 层党组织和优秀共产党员,建立典型,宏扬正气,引导广大 党员投身经济建设,从而激起了基层党组织和党员的活力。3、存在问题与缘由 ?

 经信系统党员教育培训工作,虽然已基本做到了制度 化、规范化,但仍存在 1 些问题。突出表现在:1 是个别党 员不积极参加组织生活和党内活动,党员教育培训难展开; 2 是 1 些党员主旨意识不强,模范作用发挥较差,党员队伍 整体素质不高;3 是党员教育培训情势不够灵活多样,时效 性、针对性不强。通过问卷调查,分析存在这些问题的缘由,1 是党员教 育培训机制不新;2 是个别单位重视不够;3 是党员教育培 训与中心业务工作结合不紧密。4、下步工作打算 ?

 狠抓理论武装,建设学习型党组织 ?

 突出建设重点。坚持以学习型领导班子为龙头,以建设 学习型党组织为基础,以全部党员为主体,以理论联系实际 为关键,以指点实践和推开工作为动身点和落脚点,积极构 建机关、企业联创体系和党委、总支、党员“3 级联动”体 系,构成党委统 1 指点调和,基层党组织具体组织实行的工 作格局。丰富学习情势。通过学习交换研讨会、读书会、专题报 告会、理论骨干培训班、辅导讲座和每季度“必学”和“选 学”的菜单式推荐学习等情势, 促使广大党员干部职工自觉、 深入、持久的学习中国特点社会主义理论、社会主义核心价 值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能 力。通过“理论热门面对面”、“理论下企业”等情势,有 效发挥

 党群组织活动场所、职工学校等理论宣讲阵地的作 用,全年组织 100场的理论下基层宣讲活动,推动理论武装 工作向企业延伸。建立长效机制。完善和改进中心组学习制度,建立和完 善纪检、组织、宣扬季度联合督学制度和领导干部“学习档 案”制度,建立长效机制,努力构成以制度建设催促学习、 崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强党组织在政治理论学 习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学 习中解决实际问题的能力,推出 1 批有分量、有说服力的理 论文章。狠抓企业文化,丰富党员教育培训内涵 ?

 1 是加大投入,规范企业文化阵地建设。

 落实专项资金, 改良企业文化基础设施,实现文化资源信息同享。加强企业 文化骨干学习培训和交换。2 是整合资源,抓好文化活动展开。深入发掘企业文化 底蕴,会聚文化人材,采取文艺演出、展览等各种情势,宣 传和展现企业发展的光辉成绩。营建和培养出健康和谐的文 化氛围,丰富职工的精神文化生活。进 1 步推动企业文化建 设,以文化建设增进企业发展。制定落实教育培训计划 ?

 适应当前情势和发展的需要,准确掌握党员的思想动 态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育情势, 加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。建立教育培训典型 ?

 采取以点带面的方法,发掘先进党员的典型,总结教育 培训经验,加大宣扬力度,宏扬先进党组织和优秀党员的典 型业绩,使全部党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取, 为加快我县同步建成小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

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