辞职理由怎么说

辞职理由怎么说

2020-10-17 05:39:20 浏览次数:

  最热的辞职理由:世界那么大,我想去看看

  怎么写辞职理由最好世界那么大,我想去看看, 如此简单、直率的辞职信,曾一度火爆网络。更有这是史上最具情怀的辞职信,没有之一。如今,90后各类奇葩的辞职信刷爆微博、微信朋友圈。豆瓣网友还专门发帖,总结出幽默篇、古文篇、三行篇来教大家写一份酷炫的辞职信。看看网友分类总结的各种奇葩辞职理由,有很多让你大跌眼镜。失恋了、公司的伙食不好、不喜欢某位同事、想去旅行等等。面对奇葩辞职理由,你怎么看

  一家在房地产中介公司工作的员工小刘说:我第一份工作,单位的女同事太多了,每天都跟女同事打交道,我有点招架不住。怕自己变得婆婆妈妈,影响我的性格,想想还是辞职算了。这理由不算奇葩吧

  而一位IT公司的男员工给出的辞职理由则正好相反。公司没有妹子,交不到女朋友,我不想再单身了。家人都在催促我办终身大事,所以我决定换一个工作环境。

  网友小虾米说,现在职场的辞职理由太多了,如站着太累了、培训太多心烦、考勤太严、咖啡机的咖啡味道不够纯正、冬天空调温度太高、使用门禁很2B虽然这些理由在家长们看来很不像话,但这正是90后任性、不拘一格的体现。没有狂放与不羁,90后如何引领社会的进步

  网友融会贯通认为,一些人辞职是因为自身工作能力不强或是怕吃苦,找各种奇葩理由来恶搞。什么失恋、喂狗、养鸡、种地,这些都成了想逃避的借口。

  网友向日葵则认为,90后没有养家糊口的压力,他们不在乎挣钱多少,只关注自我存在感。记得一哥们离职时说:北京太大上班太远,我累!要是给配辆车,我继续;要是在附近给我买套房也可以!老板,您看哪个合适遇上这样霸气的员工,老板们估计瞬间就把他秒杀了。

  小树是个人事经理,曾收到一名年轻女员工的辞职报告,上面写的辞职理由是不想加班,想有自己的生活圈,想干嘛就干嘛,想在北海道看雪,想在普吉岛晒太阳,求放过,求批准,求结算工资。对于这样有文艺范的员工,小树很快批准了她的辞职请求。

  下面是小编收集的那些HR不排斥的辞职理由

  薪资不太满意

  有求职者担心这个理由太直接,会被HR认作自己只对钱感兴趣,而对工作本身不感兴趣。其实将心比心,HR也是打工者;再者,对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因,HR内心很清楚这一点。当然,在表述这个理由的时候,你不能一上来就直奔主题,或者谈到钱就两眼放光,而可以用家庭压力增大、生活成本上涨这类民生理由来诚恳地表明困难,比如结婚、生孩子、养育父母是每个人所必须经历的,措辞用得恰当,反而会让HR觉得你是个有责任感、实诚的人。

  公司离家远

  有求职者担心公司离家远这个理会让HR觉得你吃不了苦。但也有HR觉得这个理由很质朴,尤其是你所找的新工作单位比原来的工作单位离家要近,这样HR就更有理由相信你说的是大实话。当然,最终决定你是否能接到offer,HR考量的还是你职业方面的素质和职业匹配度。

  寻求更大的职业空间

  /学习空间这是眼下的主流跳槽理由,但这个理由却是把双刃剑。大多HR都能认同这个理由,但有些雇主会认为员工的任务是工作而不是学习。

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